北京石景山视得清电子产业园

• 北京企业在津投资动能强劲 招商引资聚合京津冀发展势能

  在深入推进京津冀协同发展战略背景下，天津市招商引资工作持续取得新成效。最新数据表明，北京企业投资在津占比显著提升，以信息技术等为代表的第三产业项目呈现强劲发展势头，展现出区域经济深度融合的积极态势。 一、 核心数据显示北京投资占比持续提升 今年前八个月统计周期内，天津市成功引进来自全国各地的投资项目数量逾五千个，实际到位资金总额超三千亿元，与上年同期相比增长百分之十二以上。值得关注的是，源自北京地区的企业在此期间投入天津的资金量超过一千一百亿元，在天津市实际到位资金总额中所占比重已跃升至百分之三十六。这一比例的提升，清晰地印证了北京作为核心资源输出地在天津整体投资格局中的影响力正在不断增强，也反映出京津冀经济圈内部要素流动与协同发展的良好趋势。此类投资的高位运行，直接为天津经济的整体发展注入了稳定可靠的新动能。 二、 发达地区第三产业投资项目汇聚成势 除北京外，来自长三角、珠三角等经济高度发达区域的资本亦持续流入天津市场。值得注意的现象是，这些区域的资金投向明显倾向于第三产业领域。天津相关部门提供的分析指出，近年引进的项目中，金融服务、商贸流通、信息技术服务、科技研发、文化创意等现代服务业项目占比显著扩大，其投资额增长势头远超其他产业类别。这种项目结构的变化，有力驱动了天津全市范围内第三产业规模的扩大和能级的提升，优化了区域产业结构。一个生动的实例是，某知名科技商城品牌扎根天津运营已满十二年，其持续的客流增长与销售额提升，不仅成为区域信息消费活力不减的标杆，也带动了相关上下游企业对信息技术软硬件、智慧服务以及数字化转型等领域的投入热情。 三、 高质量招商引资聚焦产业新赛道 天津在招商引资工作中，主动适应新发展趋势，将目光瞄准前沿产业与新质生产力核心领域。政策引导与实践操作均高度倾斜于智能制造、生物医药、新能源新材料、大数据与人工智能等高新技术产业与战略性新兴产业。着力打造优越的营商环境、创新招商引资方式，通过提升专业化招商能力，着力吸引掌握核心技术与具备强大市场竞争力的市场主体落户。一系列靶向性强的政策措施相继出台并落实，如提供更为高效的要素保障、打造专业化的产业承载平台、提升面向重点招商对象的精细化服务水平、优化产业生态链配套等，有效地解决了企业在落地和经营过程中的关键诉求与共性难题，显著增强了天津对外部资本的磁吸力。 四、 制度创新与服务升级打造引资强磁场 为巩固并提升引资格局，天津市在制度型开放和深层次改革方面持续发力。不断深化“放管服”改革，致力于提升政务服务效能与审批效率，降低市场主体的制度性交易成本。聚焦产权保护、市场准入、公平竞争等核心环节，加快构建稳定、透明、可预期的市场规则体系。尤其重视为投资项目从洽谈、落地到达产的全生命周期提供全方位、专业化、精准化的服务保障体系，努力营造让投资者放心投资、安心经营、舒心发展的商业环境。这些制度供给的持续优化和服务软实力的显著提升，成为吸引重大项目持续入驻的坚实基础和可靠保证。 五、 区域协同深化促投资红利持续释放 北京企业在津投资比重的稳步提升，是京津冀协同发展战略迈向纵深实施阶段的必然结果。作为该战略中重要的一核与一翼，京津两地的经济协同已突破简单承接转移的阶段，正迈向融合互补、协同创新、共建共享的更高层级。在交通基础设施建设加速互通、生态环境联防联治、市场规则体系加快统一联动的多维支撑下，两地间的产业要素流动壁垒进一步破除，协同创新共同体建设稳步推进。这种深层次、宽领域、高水平的一体化发展态势，不断催生和扩大了来自北京的投资规模。这种跨区域的资本布局优化，不仅为天津本地带来了亟需的发展资金、先进技术经验与管理模式，也为北京的经济主体开拓了更广阔的发展腹地空间，有效促进了更高水平的产业分工布局与价值链协同重塑。可以预见，随着协同发展战略红利的进一步释放，天津将在承接优质项目、集聚高端要素方面展现出更强的吸引力与承载力。

  2025-08-13

• 北京启动民航新型智库建设 借智引智助推行业高质量发展

  民航领域正通过新型智库建设加速推进决策科学化，北京市作为核心枢纽率先落地《关于加强民航局新型智库建设的实施办法》，以招商引资与资源整合为抓手，构建开放共享的智力支持体系。该方案旨在2020年前实现智库服务能力、成果转化效率及国际影响力的显著提升，并通过信息化平台建设打通政策研究全链条，为民航高质量发展提供战略支撑。 一、构建三位一体智库目标体系 根据规划，民航新型智库将聚焦“三个明显进步”：政策研究精准度、跨领域协同能力、国际话语权提升；同步推进“三个一”工程，包括一个综合服务平台、一支百人专家库、一套标准化评估机制。北京市通过登记注册制吸纳高校、科研机构及企业参与，目前已形成覆盖航空安全、智慧机场等领域的专家网络。 二、信息化平台实现全流程管理 依托数字化技术建设的智库管理服务平台，具备五大核心功能： 1. 需求发布：按年度征集各司局研究课题，动态更新政策指南； 2. 成员管理：实施单位与个人双轨认证，配备三级保密权限； 3. 成果共享：建立研究报告数据库，开放权限分级查询； 4. 项目评估：引入第三方机构对研究成果进行应用价值评级； 5. 资金监管：全程跟踪课题经费使用效率。 三、开放式机制激发研究活力 打破传统条块分割模式，北京市试点“揭榜挂帅”制度，允许智库成员自主申报重点课题。2020年以来，已有超过70项关于绿色航空、无人驾驶航空器的研究成果通过平台转化应用。同时建立“旋转门”机制，鼓励智库专家与管理部门双向任职交流。 四、动态评估强化质量管控 实行“年度考核+专项督查”双轨制，对连续两年评估不达标的成员启动退出程序。北京市设立专项奖励资金，对促成重大政策落地的研究团队给予资源倾斜，例如某机场智能化改造方案被采纳后，相关团队获得后续优先委托资格。 五、区域协同扩大辐射效应 以北京市为枢纽，联动上海、广州等航空枢纽城市共建智库联盟，定期举办跨区域研讨会。2020年长三角地区首次试行民航碳排放研究成果互认，标志着区域协同研究取得突破。未来将探索与国际航空组织的数据互通标准，提升中国民航智库全球参与度。 此次民航新型智库建设的推进，标志着行业决策体系向科学化、专业化深度转型。通过机制创新与资源整合，不仅提升了政策供给质量，更为全球航空治理贡献了中国方案。

  2025-08-13

• 北京启动农村实用人才评选资助 鼓励创业者深耕农业领域

  为加大农村实用人才创业引导与服务力度，鼓励优秀人才投身农业发展，北京近日启动优秀农村实用人才评选资助活动。该活动通过政策支持、资源对接及招商引资等举措，助力农业创业项目成长，推动农村产业升级与农民增收。 一、活动背景与目的 该活动由中共北京市委农村工作委员会主办，旨在响应乡村振兴战略，加大对农村实用人才创业的引导和服务力度。随着北京农业产业“调转节”深入推进，农业发展对创新型人才和优质项目的需求日益迫切。活动通过评选资助，鼓励更多优秀人才扎根农业领域，以创业带动就业，促进农村经济高质量发展。 二、申报范围与条件 申报主体需为在京依法注册的农业创业实体，经营方向需契合北京农业产业“调转节”发展要求，具备一年及以上良性运营记录。项目需展现突出的商业模式与创新潜力，能有效推动农村产业升级并带动京郊农民增收，此前已通过该活动获得资助的项目不在申报范围内。 三、评选标准与流程 评选以项目成长能力、创新能力和带动能力为核心标准。成长能力重点考察项目市场前景与可持续发展潜力；创新能力聚焦技术应用、模式创新等方面；带动能力则以促进农民就业增收成效为主要衡量依据。申报采取区域推荐与企业自荐相结合的方式，评审专家组根据首轮申报情况遴选入围项目，随后通过项目路演和实地考察进行综合评分，最终确定获得资助的创业项目。 四、支持措施与活动成效 获评优秀创业项目将获得多维度支持，包括宣传推广、创业培训、技术服务及融资发展等资源倾斜。自2015年活动启动以来，已吸引众多农村实用人才创业项目参与，一批优质项目通过资助实现快速成长，有效推动了农村产业结构优化和农民收入提升。此外，活动还将择优推荐部分项目参加全国性农业创业赛事与培训，助力项目对接更广阔市场资源，提升行业影响力。

  2025-08-13

• 北京签约中塞钢铁合作项目 河钢携中投海外共促产业升级

  河钢集团、中投海外与塞尔维亚政府在北京签署关于斯梅代雷沃钢铁公司的合作框架协议，这一招商引资项目将依托河钢先进生产技术、成熟运营管理模式及国际市场掌控能力，打造中塞双方合作新亮点，同时推动塞尔维亚钢铁工业生产流程现代化与产品档次提升，助力河钢进一步增强国际竞争力、影响力及经济效益。 一、项目合作背景与中塞经贸发展需求 作为中塞经贸合作深化的重要成果，此次签约项目聚焦塞尔维亚钢铁产业升级需求。斯梅代雷沃钢铁公司是塞尔维亚重要的工业企业，其发展水平直接关系该国钢铁行业整体实力。随着全球钢铁产业向绿色化、智能化转型，塞尔维亚亟需引入先进技术与管理经验推动本土钢铁工业革新，而招商引资成为实现这一目标的关键路径。此次合作正是响应双方发展需求，通过优势互补促进产业协同发展的重要举措。 二、河钢集团的核心竞争力支撑 河钢集团在钢铁领域积累的先进生产技术优势为项目实施提供坚实基础，涵盖绿色冶炼、智能制造等关键环节，能够有效降低能耗、提升生产效率。成熟的钢厂运营管理模式则体现在成本控制、质量管控、安全管理等全流程体系，可快速实现对合作项目的规范化运营。同时，其强大的国际市场掌控能力，包括全球营销网络与供应链整合能力，将助力斯梅代雷沃钢铁公司拓展国际市场，提升产品附加值。 三、合作对塞尔维亚钢铁工业的战略价值 塞尔维亚政府表示，本次合作符合该国改进和发展钢铁行业的国家战略利益。通过引入河钢集团的技术与管理经验，斯梅代雷沃钢铁公司将实现生产流程现代化改造，推动传统生产模式向高效、环保、智能化转型。产品档次的提升不仅能满足塞尔维亚国内高端市场需求，还将增强其钢铁产品在国际市场的竞争力，对促进该国工业升级和经济发展具有重要意义。 四、中塞合作新亮点与互利共赢前景 该项目的落地将成为中塞双方合作的新亮点，为两国在工业领域的务实合作树立典范。对于河钢集团而言，通过此次海外布局，能够进一步拓展国际业务版图，提升在全球钢铁产业中的话语权与影响力，同时实现经济效益的增长。对于塞尔维亚，合作不仅带来直接的产业升级动力，还将促进就业与产业链协同发展，实现双方资源共享、优势互补的互利共赢局面。

  2025-08-13

• 北京驱动行政收费改革风暴 房屋转让费等41项支出免收

  为支持实体经济增长，国家近期推出一揽子减负措施，有力促进招商引资活动和企业活力提升。财政部等部门联合宣布取消多领域收费项目，通过降低企业运营成本优化营商环境，激励创新与投资。 一、政策发布背景聚焦企业负担缓解； 二、收费取消清单覆盖关键行业； 三、减负效果强化中小企业竞争力； 四、地方执行机制保障落地效果； 五、宏观刺激作用助推发展动能。 一、减负政策出台源于企业对高成本呼声的响应。近年来，各级部门持续清理涉企收费，但部分项目仍存负担，阻碍实体经济复苏。权威数据显示，本轮降费瞄准行政事业性范畴，涵盖房屋转让、船舶登记等高频支出，以释放市场空间。政策导向契合宏观战略，旨在通过结构性减负提振信心，为创新创业提供制度保障。 二、具体收费调整包括41项涉企和个人类目。例如，房屋转让手续、机动车抵押登记费用被永久取消，个人事项如婚姻登记费亦同步停征。官方清单显示，这些项目曾广泛影响民生与经济运转，取消后将直接减少企业开支和居民负担。结合历史政策，类似改革已覆盖多行业，新举措凸显精准化趋势，避免一刀切处理模式。 三、减负效应显著增强中小企业韧性。分析指出，商标注册费降低刺激小微企业申请积极性，推动技术积累和品牌建设；同时，残疾人就业保障金标准优化助力社会公平。实例显示，北京等地企业因此节省运营开支，将资源转投研发与招聘，反哺产业链升级。权威评估表明，政策联动万亿元减负计划，持续强化实体抗风险能力。 四、地方落地执行严格遵循中央指令。各省份如北京市成立联合清理小组，全面审计地区收费政策并于规定时间上报。机制上实施目录清单管理，主动公示保留项目防止变相收费。监管框架依托法律条例压实责任，确保政策不折不扣执行，维护统一市场秩序。这种制度化响应已初见成效，推动减负红利直达基层。 五、综合经济刺激功能放大发展红利。降费行动结合税费减免大图景，如先前城市公用基金取消联动千亿减负额度，构建多层次支持体系。长远看，政策导向市场活力重塑，为招商引资注入新动能；初步监测显示，北京园区企业研发投入激增，带动就业与增长良性循环。此轮改革标志制度深水突破，持续赋能高质量发展新征程。

  2025-08-13

• 北京全方位支持雄安新区建设 共筑京津冀协同发展新格局

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，北京市以招商引资为抓手，全面对接雄安新区建设需求，通过规划衔接、产业协作、公共服务共享等举措，推动非首都功能疏解与新区高质量发展。 一、强化顶层设计与规划协同 北京市将雄安新区建设纳入京津冀协同发展整体框架，成立专项工作组，统筹推进两地规划对接。在空间布局上，明确雄安新区作为北京非首都功能集中承载地的定位，与北京城市副中心形成“两翼联动”发展格局。目前，两地已联合完成交通网络、生态保护等专项规划编制，确保基础设施互联互通。 二、加速交通一体化进程 京雄城际铁路全线贯通，实现北京西站至雄安新区50分钟直达；京雄高速公路河北段建成通车，两地公路网密度提升30%。北京市同步推动轨道交通延伸、公交线路优化，构建“轨道+公交+慢行”的多层次通勤体系，为产业与人口转移提供支撑。 三、深化产业协作与创新联动 北京中关村科技园在雄安设立分园，首批30家高新技术企业完成入驻；北京向雄安转移智能制造、生物医药等领域重点项目56个，带动投资超200亿元。两地联合建立科技成果转化基金，推动创新链与产业链深度融合。 四、推进公共服务均衡覆盖 北京四中、宣武医院等优质教育医疗资源在雄安设立分支机构，实现跨区域合作办学、远程诊疗。两地社保卡互通互认，住房公积金可异地提取使用，累计服务超10万人次。北京市还选派300余名专业技术人才赴雄安挂职，助力新区公共服务能力提升。 五、构建生态协同治理体系 京雄两地联合实施白洋淀流域综合治理，北京投入生态补偿资金15亿元，支持水质改善与生物多样性保护。潮白河、永定河等跨界河流实施统一监测标准，空气质量数据实现实时共享，联防联控机制覆盖全域。 六、创新政策协同机制 北京市与河北省联合发布产业准入、人才引进等配套政策23项，建立税收分成、统计核算等利益共享机制。中关村先行先试政策向雄安延伸推广，高新技术企业认定标准实现互认，降低企业跨区域发展成本。 通过全方位、多领域的务实合作，北京正以“首善标准”支持雄安新区建设，为京津冀打造世界级城市群提供核心引擎。未来，两地将在数字经济、绿色金融等新赛道深化协作，共同书写协同发展的新篇章。

  2025-08-13

• 北京人工智能产业高峰论坛启幕 聚焦产业创新与招商引资

  2018年2月，北京人工智能产业高峰论坛在京举办，本次论坛以“智行智远智未来”为主题，是落实北京市加快科技创新构建高精尖经济结构系列文件精神的重要举措，旨在促进人工智能产业发展，推动产业链协同与招商引资工作。会上，北京前沿国际人工智能研究院宣告成立，为区域人工智能产业发展注入新动能。 一、论坛召开的背景与意义 本次论坛的举办，是北京市响应国家科技创新战略、推动高精尖产业发展的具体行动。作为全国科技创新中心，北京在人工智能领域具有深厚的基础和先发优势，论坛的召开为产业界、学术界搭建了交流合作平台，有助于整合创新资源，凝聚发展共识，进一步强化北京在人工智能产业生态中的核心地位。北京市相关领导及中国科学院相关负责人出席论坛并致辞，强调了人工智能作为引领未来发展的战略性技术，对于推动经济结构优化升级、培育新质生产力的重要意义，呼吁各方加强协同，共同推动人工智能技术创新与产业应用。 二、关键机构成立与合作平台发布 论坛上，北京前沿国际人工智能研究院正式成立，该研究院的设立旨在整合产学研力量，聚焦人工智能前沿技术研究、核心算法突破及产业应用转化，将成为北京人工智能领域创新的重要载体。同时，中国科学院计算机网络信息中心发布了人工智能计算及数据应用服务平台，这一平台的推出标志着北京市与中国科学院在人工智能领域的合作进入新阶段，将为科研机构、企业提供高效的计算资源和数据支撑，助力技术研发与产业落地。 三、专家学者与企业代表共商发展大计 来自国内外人工智能领域的专家学者、企业代表齐聚论坛，围绕人工智能技术发展趋势、产业应用场景、生态体系构建等议题展开深入研讨。与会嘉宾在主旨演讲和高端对话中指出，当前人工智能正处于技术快速迭代与产业深度融合的关键时期，需加强基础研究与应用研究的衔接，推动技术成果向实体经济转化。企业代表分享了在人工智能技术研发、产品创新及行业应用方面的实践经验，探讨了如何通过技术创新提升产业竞争力，实现高质量发展。 四、北京人工智能产业的核心优势 北京市在人工智能领域的优势主要体现在人才储备与产业集群两个方面。在人才方面，北京聚集了全国过半数的人工智能骨干研究单位，包括多所知名高校和科研院所，拥有多个国家重点实验室，为产业发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。在产业集群方面，以中关村为核心区域，集聚了数百家以人工智能技术为核心的企业，以及众多拓展研究、创新应用人工智能技术的相关外围企业和科研院所，形成了覆盖基础研究、技术研发、产品制造、应用服务全产业链的产业集群，协同发展效应显著。 五、未来发展规划与举措 北京市将抓住人工智能产业发展机遇，借助产业自身发展惯性，因势利导推动产业高质量发展。未来，北京将充分发挥基金、项目、试点示范等政策手段的杠杆作用，激发市场主体创新活力，支持企业开展技术研发与模式创新。同时，北京将进一步整合创新要素，加强产学研用深度融合，完善产业生态体系，力争在全球人工智能产学研领域取得引领地位，为全国人工智能产业发展提供示范。

  2025-08-13

• 北京延庆珍珠泉乡打造爱情主题花海 构建婚纱摄影新地标

  近日，北京延庆珍珠泉乡依托气候优势启动大地花海景观项目，以珠泉喷玉主题公园为核心，打造“爱情”主题花卉景观，同步建设婚纱摄影基地。此举旨在通过特色文旅项目提升区域吸引力，助力招商引资，推动乡村产业融合发展，预计2013年6月底初见成效。 一、项目背景与战略定位 北京延庆珍珠泉乡地处生态涵养区，近年来积极探索绿色发展路径。此次启动的大地花海景观项目，是落实区域发展战略的重要举措，通过整合自然生态资源与文化创意元素，打造具有差异化竞争力的文旅品牌。项目以“爱情”为主题，契合当下文旅市场对浪漫体验、休闲度假的需求，旨在构建集花卉观赏、婚纱摄影、乡村旅游于一体的综合性文旅目的地，为区域经济发展注入新动能。 二、主题规划与景观设计 珠泉喷玉主题公园作为项目核心区域，在花卉品种选择上兼顾观赏性与主题契合度，精选孔雀草、醉碟、小丽花、香雪球等10余个品种。这些花卉不仅花色丰富、花期错落，能形成持续的视觉景观，还通过合理搭配营造出浪漫、温馨的氛围，呼应“爱情”主题。公园内将通过花径、花田、花境等多种景观形式，结合水系、步道等基础设施，打造层次分明、移步换景的花海世界，为游客提供沉浸式观赏体验。 三、产业融合与功能布局 项目在景观打造的同时，着力推进产业融合发展。婚纱摄影基地的建设是功能拓展的重要一环，将配备专业的摄影场景、休憩设施及配套服务，满足新婚夫妇的拍摄需求。此外，项目还将联动周边乡村旅游资源，引导发展特色民宿、农家餐饮、手工艺品销售等业态，形成“赏花—摄影—住宿—消费”的完整产业链，促进一二三产业融合，带动当地群众增收致富。 四、实施进度与综合效益 项目自2013年天气转暖后全面启动，目前已进入花卉种植阶段，各项建设工作有序推进。按照规划，2013年6月底将完成核心区域花卉种植，初步形成花海景观效果。该项目的实施，不仅能够美化区域生态环境，提升北京延庆的旅游知名度和美誉度，还将通过文旅产业的发展吸引更多投资与人才，优化区域产业结构，为北京延庆珍珠泉乡乃至整个延庆地区的乡村振兴和生态文明建设贡献力量。

  2025-08-13

• 北京一季度GDP增速放缓至7% 产业结构调整成效显现

  在国内外经济环境复杂多变的背景下，北京通过持续优化招商引资政策推动经济高质量发展。国家统计局数据显示，一季度全国GDP同比增长7%，增速较往年有所回落，但第三产业占比持续提升，显示出经济结构转型的积极信号。 一、经济增速放缓受多重因素影响 一季度GDP增速为7%，创六年来新低。分析认为，国际市场需求疲软、国内工业产能过剩以及投资增速放缓是主要原因。其中，第二产业增加值增速为6.4%，低于整体水平，而第三产业增速达6.9%，对经济增长的贡献率进一步提升。 二、产业结构持续优化 从产业分布看，第一产业增加值同比增长3.2%，增速平稳；第二产业受制造业调整影响，增长动力减弱；第三产业占比首次超过50%，成为拉动经济增长的核心力量。北京、上海等城市的高技术服务业和金融业表现突出，显示新动能正在积聚。 三、区域经济表现分化 东部地区经济韧性较强，北京、广东等地第三产业增速高于全国平均水平。中西部地区则受工业转型压力影响，部分省份增速低于7%。专家指出，区域差异反映出不同发展阶段的经济特征，需因地制宜制定政策。 四、政策发力稳增长预期 面对经济下行压力，多地出台稳投资、促消费措施。北京重点推动科技创新和数字经济，上海加快自贸区改革试点，通过精准招商引资吸引高端产业落地。市场普遍认为，随着政策效应逐步释放，下半年经济有望企稳回升。

  2025-08-13

• 北京以人才体制机制改革为引擎 赋能创新驱动与招商引资

  北京近日召开人才工作领导小组会议，全面总结过往人才工作成效，系统部署年度重点任务，聚焦人才引育留用全链条创新，通过深化体制机制改革激发人才活力，以高质量人才支撑招商引资与产业升级，为首都在支撑国家重大战略、实现创新驱动发展中发挥示范引领作用筑牢根基。 一、总结评估过往工作，精准把握人才发展新形势 会议听取了首都中长期人才发展规划纲要中期评估报告，系统梳理了人才队伍建设、政策体系完善、服务保障优化等方面的进展。评估显示，首都人才总量稳步增长，结构持续优化，在重点产业领域集聚了一批高层次创新人才，为科技创新、产业升级提供了重要支撑。同时，会议也指出当前人才工作仍面临人才结构与首都功能定位匹配度有待提升、体制机制障碍尚未完全破除、人才发展环境需进一步优化等挑战。此外，会议听取的中关村人才管理改革试验区工作情况汇报显示，作为全国人才改革“试验田”，中关村在人才评价、激励机制、跨境流动等方面的试点政策取得积极成效，为全市人才体制机制改革积累了宝贵经验。 二、锚定年度重点任务，构建人才发展新格局 会议审议通过的年度重点工作安排，明确了2016年人才工作的主攻方向。围绕支撑国家重大战略，北京将重点加强在新一代信息技术、生物医药、新能源汽车等战略性新兴产业领域的人才布局，推动人才链与创新链、产业链深度融合。在顶尖人才引育方面，聚焦全球科技前沿，实施顶尖科学家及其创新团队引进专项计划，瞄准诺贝尔奖获得者、两院院士等全球顶尖人才，提供包括科研经费、实验平台、团队组建等在内的“一揽子”支持。同时，注重青年科技人才培养，通过设立青年人才专项基金、搭建创新创业平台等方式，为青年人才成长提供阶梯式支持。在区域人才协同发展上，立足京津冀协同发展战略，探索建立三地人才资格互认、资源共享、服务衔接的合作机制，推动人才在区域内合理流动。 三、深化体制机制改革，激发人才创新创造活力 会议审议通过的深化首都人才发展体制机制改革实施意见，从评价、激励、管理、服务等多维度提出改革举措。在人才评价机制上，突出创新价值、能力、贡献导向，破除“四唯”倾向（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项），对科研人员实行分类评价，允许科研人员以专利成果、技术突破等作为职称评审的重要依据。在激励机制方面，完善科技成果转化收益分配政策，明确科研人员可享受科技成果转化所获收益的一定比例，鼓励企业对核心技术人才实施股权激励、分红权激励等中长期激励措施。在管理体制改革上，进一步向用人主体放权，赋予高校、科研院所和重点企业更大的人才招聘、职称评审、薪酬分配自主权。中关村人才管理改革试验区将进一步扩大改革试点范围，在国际人才跨境流动便利化、外籍人才工作许可与居留许可“一窗办理”、高层次人才创办企业审批简化等方面推出更多创新举措。 四、强化党管人才保障，凝聚人才工作强大合力 会议强调，加强党对人才工作的全面领导是做好人才工作的根本保证。北京将进一步完善党管人才工作格局，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作体系。强化人才工作目标责任制，将人才工作成效纳入领导班子和领导干部考核评价体系，推动各级党组织把人才工作摆在突出位置。在服务保障方面，整合政府、市场、社会等多方资源，构建“一站式”人才服务平台，为人才提供住房、医疗、子女教育、配偶就业等全方位服务，解决人才后顾之忧。同时，加强人才工作力量建设，充实人才工作队伍，提升人才工作者专业化水平，营造尊才爱才用才留才的良好社会氛围，形成推动首都人才工作高质量发展的强大合力。 通过本次会议的部署，北京将以更开放的理念、更务实的举措、更优质的服务，全面推进人才强市战略，为首都率先实现创新驱动发展、建设国际一流的和谐宜居之都提供坚实的人才支撑。

  2025-08-13

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